Le statut d’Entrepreneur-salarié est très sécurisant, par rapport à un statut Freelance ou micro-entrepreneur par exemple.
Il permet de cumuler tous les avantages d’un statut salarié classique : congés payés, cotisation pour la retraite, chômage, prestations sociales,… et la liberté d’un statut d’indépendant : développement de sa propre marque, de son offre de services, de sa clientèle…